Hôm qua đăng bài bố vợ khủng, nhiều người vào trêu chú tuyển rể. Nhưng đếch phải đâu, hôm nay chú bắt đầu chia sẻ các tố chất và kỹ năng mà các ông cháu cần có nhé! Làm được là sẽ có bố vợ khủng luôn
Kỹ năng đầu tiên là phải xác định được vô cùng chuẩn xác, ông nào sẽ có thể là bố vợ khủng tương lai của mình? Và những gì sẽ tác động đến độ khủng của ông ấy.
Đầu tiên, đương nhiên là hãy nhìn ngó những ông có con gái. Mà con gái nhìn cũng phải được được một tý, chứ không mình hy sinh cả đời trai mà không tạm ưng mắt thì mình trả giá đắt quá. Ông nào có 1 con gái thì mình đưa vào ưu tiên! Chứ nếu có 2 con gái trở lên là mình sau này sẽ có một hoặc vài thằng rể nữa cạnh tranh đấy.
Thứ hai là các ông có con gái đấy phải có sức khoẻ tốt, học vấn tốt, thông minh, có mối quan hệ rộng, chịu khó và quyết liệt. Chỉ có những người có căn bản như thế thì mới có thể là người có địa vị cao, có quyền lực và giàu có. Giờ chưa cao thì sau sẽ cao, giờ chưa giàu thì sau sẽ giàu.
Tuy nhiên, đừng tìm những ông thế này ở các thành phố lớn. Vì ở thành phố lớn nhiều cạnh tranh, các ông ấy khó ngoi lên hàng khủng lắm. Hãy để ý các ông ở tỉnh. Ở tỉnh mọi thứ đều dễ hơn nên các ông ấy có nhiều cơ hội hơn.
Cần để ý mối quan hệ của các ông ấy nữa. Quan hệ rộng nhưng toàn quan hệ với dân xã hội thì phải tránh xa. Ông ấy có giàu mấy, con gái có đẹp mấy cũng đừng tiếc. Sớm muộn các ông quan hệ kiểu ấy cũng đứt thôi. Hãy tìm các ông có quan hệ tốt trong chính quyền. Chính quyền mà đã quan hệ tốt thì đương nhiên trong giới làm ăn các ông ấy cũng chẳng có lý do gì mà quan hệ không tốt cả!
Nếu các ông cháu đã tìm được một ông có các đặc tính kể trên, thì chắc chắn ông ấy đã giàu hoặc không nghèo. Nhưng để biết ông ấy sau này có khủng không thì lại phải xem tiếp.
Nếu ông ấy là doanh nhân, thì xem ông ấy ứng xử với người dưới như thế nào? Nếu ông ấy quảng đại, hào phóng thì cứ yên tâm. Chắc chắn ông ấy sẽ cực giàu. Một người vừa trí tuệ, vừa được lòng trên dưới, lại chịu khó, quyết liệt thì chẳng có lý do gì mà không giàu cả. Việc tiếp theo là cưa đổ con gái ông ấy thôi.
Nhưng nếu ông ấy là công chức thì phải tính rất kỹ. Kỹ về tuổi, kỹ về cơ quan của ông ấy. Nếu ông ấy 50 rồi mà mới là Giám đốc sở thì thôi! Cùng lắm cũng chỉ lên cao nhất đến Phó Bí thư là hưu. Vị trí đấy không thể là khủng được. Đẹp nhất là tìm những ông khoảng 45, hàm ít nhất cũng Thứ trưởng rồi, sau đấy thì quan sát rồi đoán xem 10 năm nữa ông ấy có thể thăng tiến đến đâu? Hên mà nó đúng như thế thì còn gì bằng?! Còn xui thì thôi cũng phải chịu. Lúc đấy, quyết định có cưa con gái ông ấy hay không là ở chính các ông cháu!
Túm lại, nếu các ông cháu tìm được đúng mục tiêu, thì các ông cháu đã có kỹ năng đánh giá con người, chính trị, xã hội một cách xuất sắc rồi đấy. Nhìn thế mà không dễ đâu!
Theo: Đoàn Hiếu Minh
