Mới đây, tờ The Edge Singapore dẫn nguồn tin thân cận cho biết Lazada đang thực hiện đợt sa thải quy mô lớn. Nhiều giám đốc cấp cao tại khu vực Đông Nam Á, kể cả Giám đốc lĩnh vực chăm sóc khách hàng Brigitte Daubry tại trụ sở Singapore, cũng nằm trong danh sách sa thải.
Tờ báo của Singapore đã xác nhận rằng Lazada đã sa thải Giám đốc marketing ở nhiều quốc gia khác nhau.
Tại Malaysia, khoảng 1/5 nhân viên đã bị Lazada sa thải, bao gồm cả Giám đốc điều hành quốc gia và Giám đốc mảng logistics.
Đáng chú ý, theo The Edge Singapore, tại Việt Nam, Lazada cũng đóng cửa trung tâm mua sắm LazMall. Tuy nhiên, mới đây Lazada đã cho biết thông tin này không chính xác.
Được biết, LazMall đã ra mắt vào năm 2018 LazMall là nơi tập hợp các gian hàng chính hãng của những thương hiệu uy tín trong và ngoài nước trên sàn thương mại điện tử này.
Trong một bài đăng trên LinkedIn vào ngày 05/01/2024 của ông Luca Suino - Giám đốc thương mại tại công ty tư vấn Momentum Commerce ở Kuala Lumpur, đồng thời là cựu Phó chủ tịch cấp cao phụ trách quản lý danh mục tại Lazada giai đoạn tháng 10/2017-2/2021 đã kêu gọi các nhân viên sắp bị sa thải của Lazada chia sẻ hồ sơ tuyển dụng nếu cần một cơ hội việc làm mới.
Tính tới ngày 05/01, 47 cựu nhân viên của Lazada từ 5 thị trường Singapore, Malaysia, Indonesia, Thái Lan và Philippines đã chia sẻ CV của họ. Các vị trí của những cựu nhân viên bao gồm có cả từ cộng tác viên cho đến Phó Chủ tịch cấp cao.
Arun Kumar và Gerald Young, hai cựu nhân viên đã rời Lazada lần lượt vào năm 2022 và 2023, đã phải thành lập một nhóm trò chuyện riêng trên WhatsApp để giúp đỡ những người bị ảnh hưởng bởi đợt sa thải này.
Theo Tech In Asia, Lazada dự định cắt giảm khoảng 30% nhân lực trên toàn khu vực. Trước đợt cắt giảm hiện tại, theo số liệu từ The Edge Singapore được biết rằng Lazada đã tuyển dụng tới 10.000 nhân viên tại 6 quốc gia gồm: Philippines, Indonesia, Thái Lan, Việt Nam, Malaysia và Singapore.
------
"Cực kỳ thất vọng về động thái này của Lazada"
Ngày 5/1, Công đoàn quốc gia Singapore (NTUC) cho biết họ "vô cùng thất vọng” khi Lazada đưa ra một đợt cắt giảm nhân sự mà không thông báo và tham khảo ý kiến từ Công đoàn thực phẩm, đồ uống Singapore (FDAWU).
Bộ phận đại diện cho nhân viên Lazada thuộc NTUC tuyên bố đây là hành động “không thể chấp nhận được”, đồng thời chuyển sự việc lên Bộ Nhân lực Singapore (MOM).
“NTUC đứng về phía FDAWU và các nhân viên bị Lazada sa thải. Chúng tôi cũng cảm thấy cực kỳ thất vọng về động thái này của Lazada. Chúng tôi xin được nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp phải hợp tác với công đoàn để đảm bảo một quy trình công bằng nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động, nhất là ở Singapore”, NTUC cho biết.
NTUC cho biết mặc dù việc Lazada sa thải lao động có thể là quyết định "không thể tránh khỏi" nhưng chúng chỉ nên là phương án cuối cùng. Phía NTUC kêu gọi các công ty nên sử dụng hết các biện pháp khác trước khi đưa ra quyết định sa thải nhân viên. Ngoài ra, NTUC cũng đề nghị các công ty nên cân nhắc thời gian sa thải để tránh diễn ra trong khoảng thời gian lễ, Tết sắp đến gần như hiện nay.
The Edge Singapore đã liên hệ với MOM và nhóm truyền thông khu vực của Lazada để yêu cầu bình luận. Thực tế kể từ năm ngoái, Lazada Singapore vẫn đang hoạt động mà không có bộ phận truyền thông nội bộ.
Hiện số lượng nhân sự bị sa thải cho đến nay vẫn chưa được tiết lộ. Trước đó, cựu CEO Loh Wee Lee của Lazada Singapore cũng đã từ chức vào tháng 8/2023.
Nguồn tham khảo: The Edge Singapore
