WASHINGTON – Visa Bulletin tháng 10/2026 tạo ra một diễn biến tưởng như nghịch lý: năm tài chính FY2027 bắt đầu với nguồn immigrant visa mới, nhưng một số nhóm Employment-Based dành cho phần lớn thế giới, trong đó có Việt Nam, lại bị retrogression.
Bộ Ngoại giao Mỹ cho biết việc điều chỉnh này nhằm bảo đảm số lượng visa được sử dụng không vượt các giới hạn theo quý và giới hạn cả năm FY2027.
VIỆT NAM CHỊU TÁC ĐỘNG Ở EB-2 VÀ EB-3
Việt Nam thuộc cột “All Chargeability Areas Except Those Listed”. Final Action Date của EB-2 trong tháng 10 là 01/01/2025, thay vì Current như tháng 9.
EB-3 Skilled and Professional Workers chuyển từ 01/09/2024 về 15/05/2024. EB-3 Other Workers chuyển từ 01/04/2022 về 01/01/2022.
Trong bối cảnh Việt Nam có lượng hồ sơ EB-3 đáng kể, đặc biệt ở nhóm Other Workers, thay đổi này có thể kéo dài thêm thời gian chờ visa đối với những hồ sơ có Priority Date nằm sau cut-off mới.
Tuy nhiên, retrogression không đồng nghĩa petition I-140 bị hủy hoặc applicant phải làm lại toàn bộ hồ sơ. Nó chủ yếu phản ánh việc immigrant visa number hiện chưa available cho một số Priority Date nhất định.
EB-5 TIẾP TỤC ỔN ĐỊNH
Trái với EB-2 và EB-3, EB-5 dành cho Việt Nam tiếp tục giữ trạng thái Current. Cả EB-5 Unreserved và ba nhóm Set-Aside – Rural, High Unemployment và Infrastructure – đều Current trong Final Action Dates và Dates for Filing. Ở góc độ thị trường đầu tư di trú, điều này tạo sự khác biệt đáng kể giữa EB-5 và các diện employment-based truyền thống.
Tuy nhiên, Current không có nghĩa hồ sơ EB-5 được xử lý ngay hoặc chắc chắn thành công. Investor vẫn phải vượt qua toàn bộ quá trình xét I-526E hoặc petition tương ứng, kiểm tra nguồn tiền, điều kiện dự án và các tiêu chuẩn inadmissibility.
DATES FOR FILING: USCIS CHO PHÉP DÙNG TRONG THÁNG 10
Dates for Filing dành cho Việt Nam trong tháng 10 gồm:
EB-2: 15/03/2026
EB-3 Skilled/Professional: 01/08/2024
EB-3 Other Workers: 01/06/2022
EB-4: 01/01/2025
EB-5: Current.
USCIS xác nhận Employment-Based Adjustment of Status applicants trong tháng 10 có thể sử dụng Dates for Filing. Điều này tạo ra một khoảng chênh đáng kể giữa thời điểm được phép nộp I-485 và thời điểm Green Card cuối cùng có thể được phê duyệt.
Đối với doanh nghiệp bảo lãnh lao động, đây là yếu tố cần đưa vào workforce planning, đặc biệt với employees đang ở Mỹ và phụ thuộc vào employment-based permanent residence.
FAMILY-BASED KHÁ ỔN ĐỊNH
Ở nhóm bảo lãnh gia đình, Việt Nam không có biến động lớn. F2A là diện nổi bật nhất khi Final Action Date tiến từ 22/08/2026 lên 22/09/2026.
Các diện còn lại giữ nguyên:
F1: 22/01/2020
F2B: 22/08/2019
F3: 22/10/2014
F4: 22/10/2011.
Dates for Filing của F2A tiếp tục Current.
VÌ SAO FY2027 KHÔNG TẠO RA MỘT CÚ “NHẢY LỊCH”?
Visa Bulletin không chỉ phụ thuộc vào tổng quota của cả năm. Department of State phải quản lý visa numbers theo demand thực tế, statutory limits, per-country restrictions và khả năng phân bổ trong từng phần của năm tài chính.
Nếu dates mở quá nhanh ở đầu năm, demand có thể vượt nguồn visa available trong những quý sau. Do đó, DOS chủ động đặt cut-off bảo thủ hơn ở một số category để tránh sử dụng quá nhiều visa ngay đầu FY2027. Đây là lý do tháng 10 vừa có những category tiến, vừa có các Rest of World employment categories lùi.
TÁC ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI VIỆT
Với EB-3 applicant Việt Nam, thay đổi quan trọng nhất là không nên nhìn việc FY2027 bắt đầu như một bảo đảm rằng lịch phỏng vấn sẽ tăng tốc ngay lập tức. Một hồ sơ qua Consular Processing thường cần đồng thời: petition được chấp thuận; hồ sơ hoàn tất tại NVC; Priority Date đủ điều kiện theo Visa Bulletin; và cơ quan lãnh sự có khả năng xếp lịch.
Với Adjustment of Status, Dates for Filing có thể tạo cơ hội nộp I-485 sớm hơn, nhưng Final Action vẫn quyết định thời điểm cuối cùng visa number available để USCIS approve permanent residence. Visa Bulletin tháng 10 vì vậy cho thấy immigration planning ngày càng cần được thực hiện trên cả hai bảng thay vì chỉ theo dõi một Priority Date duy nhất.
Nguồn: U.S. Department of State – October 2026 Visa Bulletin; USCIS.
