Chào các anh chị,
Tôi đang rất phân vân và mong nhận được lời khuyên từ mọi người. Tôi năm nay 31 tuổi, hiện đang làm trưởng nhóm kinh doanh tại một công ty phân phối hàng tiêu dùng. Tôi đã gắn bó với công ty này được hơn 5 năm, trong đó có 3 năm làm việc trực tiếp dưới quyền một anh trưởng phòng, a người mà tôi rất kính trọng..
Cách đây 4 tháng, a quyết định nghỉ việc và chuyển sang làm Giám đốc Kinh doanh cho một startup trong lĩnh vực F&B. Mới đây, anh liên hệ lại và đề nghị tôi về làm cùng anh với vị trí Phó phòng Kinh doanh, với mức lương cao hơn 30%, kèm cổ phần
Tôi thực sự bị dao động. Hiện tại ở công ty cũ, tôi ổn định, có lộ trình lên trưởng phòng trong vòng 1-2 năm tới, nhưng mọi thứ khá chậm. Trong khi đó, công ty mới tuy nhỏ nhưng rất năng động, cơ hội thăng tiến và học hỏi có vẻ nhiều hơn, và quan trọng là tôi tin tưởng sếp cũ, người mà từng tạo động lực lớn cho tôi.
Tôi đang đứng giữa ngã ba đường: Ở lại công ty hiện tại, nơi mọi thứ đều quen thuộc, nhưng tốc độ phát triển cá nhân và sự nghiệp có vẻ chậm. Hoặc là theo sếp cũ sang startup, chấp nhận rủi ro nhưng có cơ hội bứt phá.
Tôi rất mong các anh chị, những người từng trải hơn, có thể cho tôi lời khuyên: Trong trường hợp này, điều gì quan trọng hơn, là sự ổn định hay cơ hội phát triển? Và liệu có nên đặt cược vào một người sếp mình tin tưởng??
Xin cảm ơn!
