Tháng 5 là mùa cao điểm của các đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ). Nhưng năm nay, bức tranh của các công ty chứng khoán không chỉ xoay quanh chỉ tiêu kinh doanh, cổ tức hay kế hoạch tăng vốn mà còn là những thay đổi đáng chú ý trong thượng tầng lãnh đạo.
🔹 VNDirect (VND) "Người gắn bó gần 2 thập kỷ rút lui trong im lặng"
Ngày 21/5, bà Hoàng Thúy Nga Trưởng Ban kiểm soát (BKS) đã chính thức nộp đơn từ nhiệm sau gần 20 năm gắn bó. Ít ai biết, bà Nga là một trong những “hậu phương vững chắc” tại VND từ thời kỳ sơ khai và từng làm trợ lý Tổng giám đốc, trợ lý Chủ tịch HĐQT rồi giữ ghế Trưởng BKS từ năm 2012 đến nay.
Việc bà Nga rút lui có thể là một dấu hiệu cho thấy VNDirect đang chuẩn bị cho một đợt "chuyển giao thế hệ" trong hệ thống quản trị. Công ty sẽ tổ chức ĐHĐCĐ vào 28/5 tại Hà Nội, đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế 2025 là 1.840 tỷ tham vọng nhưng không dễ trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt.
🔹 VIX (VIX) "HĐQT liên tục đổi chủ, ghế nóng vẫn chưa có người ngồi"
Bà Trần Thị Hồng Hà Thành viên HĐQT, cũng vừa gửi đơn từ nhiệm vì lý do cá nhân. Bà Hà là một trong những nhân sự kỳ cựu, làm việc từ năm 2011 và vào HĐQT từ 2017. Nhưng sự chú ý lại đổ dồn về một cái tên khác là ông Thái Hoàng Long người từng làm Chủ tịch HĐQT từ tháng 4/2023 nhưng đã rút lui vào tháng 9/2024.
Tính đến nay ghế Chủ tịch HĐQT tại VIX vẫn trống và người điều hành tạm thời là ông Nguyễn Tuấn Dũng. Đại hội cổ đông sẽ diễn ra vào 23/5, với nội dung quan trọng là bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT mới bước đi mang tính quyết định trong việc tái cấu trúc lãnh đạo.
Mục tiêu kinh doanh năm 2025 với lợi nhuận sau thuế 1.200 tỷ, không quá tham vọng nhưng đòi hỏi bộ máy vững vàng.
🔹 Trí Việt (TVB) "Một cái tên mới đang được ấp ủ"
Không ồn ào nhưng khá đáng chú ý, ông Nguyễn Đức Thanh Thành viên HĐQT cũng đã nộp đơn từ nhiệm chỉ sau chưa đầy một năm được bổ nhiệm. Quan trọng hơn, TVB sẽ trình cổ đông thông qua đổi tên công ty thành Chứng khoán T-Cap một động thái cho thấy chiến lược tái định vị thương hiệu đang được triển khai.
Cuộc họp ĐHĐCĐ sẽ diễn ra vào ngày 7/6 theo hình thức online, phù hợp với xu hướng số hóa trong hoạt động quản trị.
Ba công ty chứng khoán, ba câu chuyện riêng nhưng đều có điểm chung là biến động nhân sự cấp cao ngay trước đại hội cổ đông. Đây là giai đoạn nhà đầu tư cần theo dõi kỹ không chỉ con số lợi nhuận, mà còn cả những “chuyển động thầm lặng” bên trong bộ máy quản trị.
