Theo một báo cáo mới từ Viện CFA, tài chính được coi là lĩnh vực ổn định và đáng mơ ước nhất đối với những người từ 18 đến 25 tuổi – vượt qua các ngành công nghệ, chăm sóc sức khỏe và giáo dục.
Kết quả này dựa trên cuộc khảo sát gần 10.000 sinh viên đại học và người mới tốt nghiệp ở 13 quốc gia, bao gồm Mỹ, Canada và Mexico. Trong cuộc khảo sát tương tự vào năm 2021, tài chính xếp thứ 5.
Điều khiến tài chính trở nên khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh và khiến nó trở thành con đường sự nghiệp hàng đầu của thế hệ Z chính là cách các công ty trong lĩnh vực này ứng phó với những thách thức.
Khi nhiều ngành công nghiệp tạm dừng tuyển dụng, những cố vấn nghề nghiệp và chuyên gia trong ngành cho biết các công ty tài chính đang nỗ lực tuyển dụng tại các trường đại học để thu hút Gen Z.
A-J Aronstein đã có kinh nghiệm 15 năm tư vấn cho các sinh viên đại học. Theo ông, năm 2023 là năm rất tệ khi có nhiều lời mời làm việc trong ngành công nghệ bị hủy bỏ.
Trong bối cảnh Thung lũng Silicon sa thải hàng loạt và đóng băng tuyển dụng, các công ty tài chính lại nhìn thấy cơ hội chiêu mộ các kỹ sư, lập trình viên và nhà khoa học dữ liệu.
“Các công ty tài chính đang tiếp cận chúng tôi và trao đổi về việc xuất hiện trong khuôn viên trường học nhằm mục đích tuyển dụng các lĩnh vực kinh doanh, khoa học máy tính. Họ đang đầu tư nhiều thời gian và tiền bạc hơn vào các trường đại học, đồng thời thể hiện sự quan tâm rõ ràng đến việc mở rộng nguồn nhân tài khi các công ty ngành khác đã rút lui”, Aronstein – người đang làm việc tại Đại học Barnard cho biết.
Tại Đại học Barnard, số lượng sinh viên tốt nghiệp làm việc trong ngành tài chính có xu hướng tăng từ năm 2020 đến năm 2023. 13% sinh viên tốt nghiệp khóa 2020 làm việc trong ngành này, trong khi khóa 2022 là 18%. Dự đoán tỷ lệ đối với khóa 2023 còn cao hơn nữa.
Rhodri Preece, trưởng bộ phận nghiên cứu cấp cao của Viện CFA cho biết, các công ty tài chính đang phải đối mặt với một “thị trường cạnh tranh hơn về nhân tài” so với 10 năm trước “khi họ hầu như luôn có lựa chọn ưu tiên là tuyển dụng những sinh viên tốt nghiệp từ các trường cao đẳng và đại học hàng đầu”.
Christine Cruzvergara, Giám đốc chiến lược giáo dục tại Handshake, một nền tảng phục vụ hơn 13 triệu sinh viên đại học, cho biết các công ty lớn hơn như JPMorgan Chase và Fidelity Investments đang tổ chức nhiều hội chợ việc làm trực tuyến và các sự kiện tuyển dụng tại trường hơn so với những năm trước.
Những nỗ lực của họ đã được đền đáp: Handshake đã chứng kiến số lượng đơn xin việc làm ngành tài chính toàn thời gian trong năm nay tăng 26% so với năm 2022. Riêng JPMorgan Chase đã nhận được hơn 8.000 đơn đăng ký trên Handshake từ các chuyên gia công nghệ kể từ đầu năm 2023, tăng 74% so với năm ngoái.
Nguồn: NDH
