Quý I/2026, VIB ghi nhận một nghịch lý đáng chú ý: số lượng nhân sự giảm mạnh, nhưng thu nhập bình quân mỗi nhân viên lại tăng lên gần 38 triệu đồng/tháng. Điều này cho thấy ngân hàng không đơn thuần “cắt giảm”, mà đang tái cơ cấu theo hướng tinh gọn và tối ưu hiệu suất.
Cụ thể, số lượng cán bộ nhân viên bình quân giảm hơn 1.400 người so với cùng kỳ, còn khoảng 10.140 người. Tuy nhiên, thu nhập bình quân lại tăng hơn 16%, phản ánh xu hướng quen thuộc trong ngành ngân hàng hiện nay: giảm số lượng nhưng giữ lại đội ngũ có năng suất và chất lượng cao hơn.
📊 Những con số đáng chú ý tại VIB
👥 Nhân sự bình quân còn 10.140 người
📉 Giảm 1.418 nhân sự so với cùng kỳ
💰 Thu nhập bình quân gần 38 triệu/tháng
🏦 Tổng tài sản đạt hơn 564.000 tỷ
📈 Lợi nhuận trước thuế quý I đạt gần 2.803 tỷ
Bên cạnh câu chuyện nhân sự, hoạt động kinh doanh của VIB cũng cho thấy sự dịch chuyển khá rõ. Ngân hàng tiếp tục theo đuổi chiến lược bán lẻ khi khách hàng cá nhân chiếm gần 70% danh mục tín dụng, một mô hình giúp biên lợi nhuận thường cao hơn so với cho vay doanh nghiệp truyền thống.
Đáng chú ý nhất là mảng dịch vụ. Lãi thuần từ hoạt động dịch vụ tăng hơn 5 lần, chủ yếu nhờ doanh thu thanh toán bùng nổ. Điều này phản ánh chiến lược số hóa đang bắt đầu mang lại hiệu quả thực tế, khi ngân hàng không còn phụ thuộc quá nhiều vào tín dụng để tăng trưởng lợi nhuận.
🚀 Điểm sáng trong hoạt động kinh doanh
💳 Lãi dịch vụ tăng hơn 5 lần
📲 Doanh thu thanh toán đạt 2.481 tỷ
🏦 CASA tăng 5%, hỗ trợ giảm chi phí vốn
📈 Lợi nhuận thuần kinh doanh tăng 41%
💰 Thu nhập lãi thuần đạt hơn 4.000 tỷ
Ở chiều ngược lại, VIB cũng đang chủ động “siết an toàn” bằng cách tăng mạnh trích lập dự phòng. Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng gấp gần 3 lần, lên hơn 1.200 tỷ đồng. Dù vậy, lợi nhuận trước thuế vẫn tăng 16%, cho thấy nền doanh thu hiện tại đủ mạnh để hấp thụ áp lực này.
Chất lượng tài sản nhìn chung ổn định hơn so với nhiều ngân hàng khác. Nợ xấu gần như đi ngang, trong khi tỷ lệ nợ xấu giảm nhẹ xuống 2,94%. Đặc biệt, nợ có khả năng mất vốn cũng giảm nhẹ, một tín hiệu tích cực trong bối cảnh nhiều ngân hàng đang chịu áp lực tín dụng.
⚠️ Điều VIB đang ưu tiên lúc này
🛡️ Tăng mạnh bộ đệm dự phòng rủi ro
📉 Giữ tỷ lệ nợ xấu dưới 3%
⚡ Đẩy mạnh số hóa và thanh toán
👤 Tối ưu nhân sự theo hiệu suất
🎯 Hoàn thành khoảng 24% kế hoạch lợi nhuận năm sau quý I
