Ngày 15/6, Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines, mã chứng khoán: HVN) vừa công bố thông tin bổ sung tiền lương và thù lao của Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc và Ban Kiểm soát trong năm 2021.
Theo thông tin mới được công bố, Vietnam Airlines cho biết tổng tiền lương và thù lao cho Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc và Ban Kiểm soát trong năm 2021 là hơn 8,02 tỷ đồng, tăng 23,5% so với năm 2020.
Trong đó ông Đặng Ngọc Hòa, Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines, nhận mức tiền lương, thù lao cao nhất với mức 82,75 triệu đồng/tháng, tương đương 993 triệu đồng/năm. Ông Lê Hồng Hà - Tổng Giám đốc nhận lương, thù lao với mức 988 triệu đồng/năm.
Ông Lê Trường Giang, ông Tạ Mạnh Hùng - Thành viên HĐQT và bà Nguyễn Thị Thiên Kim, Trưởng Ban kiểm soát nhận lương, thù lao dao động quanh mức 790-796 triệu đồng/năm.
Đối với vị trí Phó Tổng Giám đốc - ông Trịnh Ngọc Thành và ông Trịnh Hồng Quang nhận mức thù lao là 796 triệu đồng/năm; còn ông Nguyễn Chiến Thắng nhận mức 535 triệu đồng/năm.
Đối với vị trí kế toán trưởng bà Trần Thanh Hiền nhận lương, thù lao hơn 66 triệu đồng/tháng, tương đương 794 triệu đồng/năm.
Với những con số trên cho thấy trong năm ngoái nhiều lãnh đạo Vietnam Airlines nhận tiền lương và thù lao gần 800 triệu đồng/năm, tương đương với mức 66 triệu đồng/tháng.
Cập nhật kết quả kinh doanh quý 1/2022, Vietnam Airlines tiếp tục báo lỗ 2.621 tỷ đồng chỉ trong 3 tháng đầu năm. Cụ thể, quý 1/2022, Vietnam Airlines đạt doanh thu hợp nhất hơn 11.600 tỷ đồng, tăng 55% so với cùng kỳ năm ngoái.
Dù vậy, giá vốn bán hàng vẫn vượt doanh thu khiến Vietnam Airlines lỗ gộp gần 1.600 tỷ đồng. Sau khi trừ các chi phí khác, HVN ghi nhận lợi nhuận trước thuế âm 2.621 tỷ đồng. Mức lỗ này đã nâng tổng lỗ lũy kế của hãng lên hơn 24.500 tỷ đồng (hơn 1 tỷ USD).
