
Theo CNBC cho biết, cổ phiếu Vodafone ngày 16/5 đã giảm hơn 7% trong phiên giao dịch sau khi công bố kế hoạch cắt giảm 11.000 công nhân trong vòng 3 năm tới. Cuộc cắt giảm công nhân này được xem là đợt cắt giảm lớn nhất lịch sử công ty viễn thông từng được thực hiện tại nước Anh.
Margherita Della Valle - Giám đốc điều hành mới được bổ nhiệm tuyên bố rằng “Màn trình diễn của chúng tôi chưa đủ tốt. Để hoạt động một cách nhất quán, Vodafone phải thay đổi”.
Ưu tiên của công ty trong thời gian tới là phía khách hàng, sự tăng trưởng và giảm hoá. Công ty sẽ nâng cao, bổ sung lại nguồn lực để có thể phục vụ và cung cấp cho khách hàng những gì mà khách hàng đáng được nhận và có thể vượt qua sự mong đợi từ họ. Sự thu gọn và loại bỏ các khía cạnh không cần thiết từ phía Vodafone nhầm mục đích có thể lấy lại khả năng cạnh tranh, địa vị trên thị trường.
Dự đoán, 5/7 tài chính những năm tiếp theo của Vodafone có thể sẽ giảm từ 4,8 tỷ euro xuống 3,3 tỷ euro. 31/3/2023 công ty ghi nhận doanh thu 45,7 tỷ euro ( thước đo lượng tiền mặt của Vodafone sau khi chi trả các loại chi phí )cũng không mấy thay đổi so với năm trước.
Giới đầu tư cho Vodafone đã chỉ trích rằng công ty đã phát triển quá chậm và không thể thực hiện những thay đổi cần thiết trong kinh doanh để có thể xoay chuyển tình thế. Công ty đang phải đối mặt áp lực cạnh tranh gay gắt tại các thị trường trọng điểm như Đức và Italy.
Từ khi cựu CEO Nick Read từ chức vào cuối năm 2022, Vodafone đã phải trải qua giai đoạn chuyển tiếp. Vào tháng 4 công ty đã quyết định bổ nhiệm Della Valle làm CEO thường trực để có thể chuyển đổi hoạt động kinh doanh.
Để có thể tiến hành sáp nhập, công ty đã hiện đàm phán với CK Hutchinson (chủ sở hữu của doanh nghiệp đối thủ Three UK) . Tuy nhiên, Vodafone cũng bỏ ngỏ sẽ không được diễn ra.