Samsung SDS cho biết sẽ tăng gấp đôi số nhân sự tại Việt Nam và Ấn Độ vào cuối năm nay nhằm đáp ứng nhu cầu bảo trì công nghệ gia tăng tại các nhà máy ở nước ngoài của Samsung Electronics. Theo đó, Samsung đang đẩy mạnh sản xuất dòng điện thoại gập tại các nhà máy trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực kỹ thuật trầm trọng.

"Các công ty công nghệ thông tin trong và ngoài nước đang tích cực sử dụng nhân lực nước ngoài, Samsung SDS đang nỗ lực để đảm bảo nguồn lực tại Việt Nam và Ấn Độ,” đại diện công ty cho biết.

1208-samsung-1635582269.jpg

Các chuyên gia phân tích cho rằng đợt tuyển dụng mạnh mẽ của Samsung SDS là một trong những nỗ lự nhằm đối phó với tình trạng chi phí lao động tăng nhanh ngay tại Hàn Quốc. Mức lương trung bình hàng của doanh nghiệp tại đây đã tăng 1,5 lần trong thập kỷ qua lên 84.579 đô la Mỹ năm 2020, tương đương hơn 7.000 đô la Mỹ (162 triệu đồng) mỗi tháng.

Được thành lập từ năm 1985, Samsung SDS là công ty con trực thuộc tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới Samsung, hoạt động với mục tiêu điều hành và nghiên cứu các giải pháp chuyển đổi số đa ngành, từ sản xuất, hậu cần cho tới tài chính và bán lẻ.

Theo xếp hạng của Forbes, Samsung SDS nằm trong top 50 những công ty công nghệ chuỗi khối (blockchain) toàn cầu. Bên cạnh đó, công ty cũng có nhiều thành tựu trong công tác nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ điện toán đám mây, internet vạn vật (IoT), dữ liệu lớn (Big Data) và trí tuệ nhân tạo (AI).

Ngoài ra, việc mở rộng lực lượng lao động tại các trung tâm giao nhận toàn cầu (GDCs) nước ngoài cũng được đính chính là không liên quan gì đến việc mở rộng nhà máy. Tuy nhiên các chuyên gia tin rằng công ty sẽ tăng cường sử dụng một số lượng lớn kỹ sư tại Việt Nam để tăng năng lực sản xuất của Samsung Electronics đáp ứng nhu cầu điện thoại gập ngày càng tăng.

Công ty hiện có 3.000 nhân sự tại các GDCs tại Việt Nam, Ấn Độ và Trung Quốc, những người chịu trách nhiệm phát triển dịch vụ công nghệ thông tin, tăng từ mức 2.000 vào cuối năm 2020. Con số có thể tăng đến 4.000 vào cuối năm nay, tương đương gần 30% lượng nhân sự tại Hàn Quốc của công ty. 

samsung-sds-1635506305692384470952-1635584374.jpeg
 

Đây là mức tăng trưởng nhảy vọt từ năm 2014 thời điểm Samsung SDS chỉ có 100 nhân sự tại các GDCs.

Trong khi đó, các nhà cung cấp giải pháp công nghệ thông tin lớn thứ hai và thứ ba của Hàn Quốc là LG CNS và SK C&C lại có những động thái trái ngược. Họ đã không tăng thêm lực lượng lao động tại các GDCs từ năm 2014, đến nay vẫn mức lần lượt là 1.000 người và 300 người. 

LG CNS trước đó đã chuyển GDCs từ Trung Quốc sang Việt Nam khi các nhà máy sản xuất chuyển dịch địa điểm sản xuất.