Sau hơn 5 năm làm việc tại Ngân hàng TMCP B ở TP HCM với mức lương thực lĩnh hơn 69 triệu đồng/tháng, ông Bùi Quốc N. bị sa thải vào tháng 12/2023 sau khi ngân hàng xác định ông có sai phạm trong quá trình phê duyệt giá trị tài sản bảo đảm.
Không đồng ý với quyết định, ông N. kiện ngân hàng, yêu cầu được nhận lại làm việc, công khai xin lỗi và bồi thường hơn 1,6 tỷ đồng, trong đó có tiền lương trong thời gian không được làm việc cùng các khoản bảo hiểm.
Tại phiên tòa, ông N. cho rằng quy trình xử lý kỷ luật có nhiều điểm không đúng quy định, nhưng tòa xác định ngân hàng đã thông báo, tổ chức họp Hội đồng kỷ luật đúng thẩm quyền và tạo điều kiện để ông trình bày ý kiến bảo vệ mình.
Hồ sơ cũng thể hiện ông N. thừa nhận có trường hợp phê duyệt giá trị tài sản cao hơn thị trường để hỗ trợ nhân viên vay vốn, hành vi được tòa xác định làm tăng rủi ro tín dụng và có nguy cơ gây thất thoát vốn, vì vậy cả hai cấp xét xử đều không chấp nhận yêu cầu của ông.
