Manulife Việt Nam đã công bố báo cáo tài chính kiểm toán năm 2024 với những con số đáng chú ý về doanh thu, lợi nhuận và chi phí cho nhân viên.
Theo báo cáo tài chính, tổng doanh thu của Manulife Việt Nam trong năm 2024 đạt 29.526 tỷ giảm nhẹ 1% so với cùng kỳ năm trước. Tuy vậy, lợi nhuận sau thuế lại tăng 2%, đạt 3.334 tỷ. Đến cuối năm 2024, tổng tài sản của công ty ghi nhận 137.049 tỷ tăng 15,5%, giữ vững vị thế top đầu trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại thị trường Việt Nam.
💥Một trong những điểm nổi bật trong báo cáo là mức chi phí lương bình quân cho nhân viên. Mặc dù số lượng nhân viên giảm từ 1.153 xuống còn 997 người, Manulife vẫn chi tới 1.315 tỷ cho lương, thưởng và các phúc lợi khác, tương đương với mức bình quân 1,3 tỷ đồng/người/năm. Con số này có thể bao gồm cả khoản chi phí bắt buộc theo lương và một phần lương của các cộng tác viên.
Điều này cho thấy rằng Manulife không chỉ tập trung vào lợi nhuận mà còn chú trọng đến việc chăm sóc và đãi ngộ đội ngũ nhân viên. Mức chi này được xem là cao bất ngờ so với nhiều công ty trong lĩnh vực tài chính.
Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên của Manulife còn nhận được hoa hồng khi bán thành công các hợp đồng bảo hiểm. Theo báo cáo, công ty đã chi gần 1.000 tỷ cho việc khen thưởng và hỗ trợ đại lý trong năm 2024. Mặc dù báo cáo không cụ thể hóa số tiền dành cho từng đối tượng, nhưng tổng mức chi phí này chứng tỏ rằng Manulife rất chú trọng đến việc khuyến khích và tạo động lực cho nhân viên cũng như các đại lý của mình.
Một chỉ số khác cũng gây chú ý là số thuế thu nhập cá nhân mà nhân viên Manulife nộp. Tổng số tiền nộp thuế lên tới hơn 300 tỷ cho thấy rằng tổng thu nhập mà nhân viên của Manulife nhận được không hề nhỏ, có thể lên tới cả nghìn tỷ đồng.
😲Trung bình mỗi nhân viên ở Manulife nộp khoảng 292 triệu đồng thuế thu nhập cá nhân, tương đương với 24 triệu đồng/tháng. Mức thuế này cao hơn so với tổng thu nhập của nhiều ngành nghề khác, điều này càng khẳng định sức hút của công việc tại Manulife.
Chắc chắn rằng mức thuế nộp sẽ có sự chênh lệch lớn giữa những nhân viên có mức thu nhập trung bình từ 20-30 triệu đồng/tháng và những người thuộc nhóm thu nhập cao nhất công ty.
Các đại lý cá nhân làm việc cho Manulife cũng không đứng ngoài cuộc khi phát sinh thêm 174 tỷ thuế thu nhập cá nhân.
------------------
Manulife Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh bằng cách ký kết nhiều thỏa thuận hợp tác với các ngân hàng lớn cụ thể:
Năm 2013, Manulife hợp tác với Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank).
Đến năm 2015, Manulife ký thỏa thuận phân phối bảo hiểm với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn (SCB).
Năm 2020, Doanh nghiệp này lại tiếp tục ký kết hợp tác chiến lược dài hạn 16 năm với Ngân hàng Công Thương Việt Nam (Vietinbank).
Mối quan hệ hợp tác giữa Manulife và SCB gặp nhiều sóng gió khi có nhiều đơn tố cáo liên quan đến việc các đại lý bảo hiểm của Manulife và nhân viên ngân hàng SCB bị cáo buộc lừa đảo và giả mạo hợp đồng bảo hiểm. Các trường hợp này thường liên quan đến những người già, bị tư vấn không phù hợp.
Đáng chú ý, Công ty TNHH Manulife (Việt Nam) sở hữu hơn 61,67 triệu cổ phiếu MBB, tương ứng với 1,01% vốn tại MB. Người liên quan của cổ đông này cũng sở hữu hơn 2 triệu cổ phiếu MBB, tương ứng 0,03% vốn MBBank.
