Thông tin từ sau buổi đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2024 mà Tập đoàn FLC vừa tổ chức cho biết sau quá trình tái cấu trúc, nhân sự của toàn tập đoàn FLC năm 2023 chỉ còn hơn 3.500 người, giảm đến 60%. Tập đoàn FLC cho biết việc giảm nhân sự đến 60% nhằm cân bằng tổ chức bộ máy và ổn định thu nhập cho hơn 3.500 cán bộ nhân viên còn lại.
Được biết, năm 2023 vừa qua tổng lương thưởng của FLC đạt hơn 300 tỷ đồng. Hiện tại hệ thống công ty thành viên, liên kết của FLC còn 14 công ty con và 1 công ty liên kết.
Tại đây, Đại hội đã thống nhất bầu ông Lê Tiến Dũng và ông Ngô Đặng Hoàng Anh là thành viên Hội đồng quản trị, thay cho các thành viên cũ đã từ nhiệm. Hiện Hội đồng quản trị của FLC có 5 thành viên, gồm ông Lê Bá Nguyên (Chủ tịch HĐQT), bà Vũ Đặng Hải Yến (Phó chủ tịch thường trực), bà Trần Thị Hương và hai thành viên mới được bầu.
Lãnh đạo FLC chia sẻ rằng năm 2022-2023 là một giai đoạn "vô cùng gian nan, thách thức" khi trải qua nhiều khó khăn trong quá trình hoạt động do bị ảnh hưởng trực tiếp bởi các thông tin, cũng như các vấn đề phát sinh có liên quan đến vụ việc của các nguyên lãnh đạo cấp cao. Do đó năm 2024 Tập đoàn sẽ tiếp tục tái cấu trúc và định hình lại các lĩnh vực, với ba trụ cột chính là kinh doanh bất động sản, nghỉ dưỡng và M&A các dự án để tái cấu trúc các khoản vay, duy trì hoạt động.
