CTCP Sữa Việt Nam (HoSE: VNM) công bố chi phí trả lương, thù lao cho lãnh đạo cấp cao của công ty trong BCTC kiểm toán năm 2022. Doanh nghiệp chi 23,2 tỷ đồng trả thù lao cho HĐQT công ty, tăng khoảng 6% so với con số năm 2021.
Trong đó, bà Mai Kiều Liên, Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc đã nhận về hơn 2 tỷ đồng tiền thu lao cho năm 2022. Ngoài ra, số tiền lương bà nhận được khi kiêm nhiệm luôn vị trí CEO là 366 triệu đồng/tháng. Như vậy, tổng thu nhập trung bình mỗi tháng của nữ doanh nhân này là khoảng 538 triệu đồng/tháng, gần như ngang bằng so với năm trước. Bà Liên đã có gần 40 năm công tác tại Vinamilk và đảm nhiệm chức vụ CEO từ năm 1992.
Bà Lê Thị Băng Tâm dù đã rời ghế Chủ tịch và Thành viên HĐQT từ tháng 4 nhưng vẫn nhận 1,8 tỷ đồng tiền thu lao, tương đương với mức khoảng 459 triệu đồng/tháng, cao hơn năm 2021 là 304 triệu đồng/tháng. Con số này cũng cao hơn chủ tịch đương nhiệm là ông Nguyễn Hạnh Phúc, người thay thế bà Tâm khi ông nhận về 1,7 tỷ đồng thù lao, tương đương khoảng 215 triệu đồng/ tháng.
Hai thành viên HĐQT nhận thù lao cao nhất năm vừa rồi là ông Michael Chye Hin Fah và ông Alain Xavier Cany với 2,6 tỷ đồng. Các thành viên còn lại nhận từ 1,7 tỷ đồng đến 2,4 tỷ đồng. Hai thành viên HĐQT nhận mức thù lao cao nhất năm vừa rồi là ông Michael Chye Hin Fah và ông Alain Xavier Cany với 2,6 tỷ đồng. Các thành viên còn lại nhận từ 1,7 tỷ đồng đến 2,4 tỷ đồng.
Năm 2022, doanh thu thuần của Vinamilk đạt 59.956 tỷ đồng, giảm 1,6% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, doanh thu bán thành phẩm chiếm phần lớn doanh thu với 56.583 tỷ đồng. Sau khi trừ chi phí, doanh nghiệp sữa lớn nhất Việt Nam lãi sau thuế cổ đông công ty mẹ 8.516 tỷ đồng, giảm 19% thấp nhất từ năm 2015. Công ty đã vượt kế hoạch doanh thu nhưng mới thực thực hiện được 81,2% chỉ tiêu lợi nhuận năm.
