Danh sách ứng viên HĐQT Tập đoàn Gelex từ trái qua phải: ông Nguyễn Văn Tuấn, ông Lê Bá Thọ, ông Lương Thanh Tùng, ông Đậu Minh Lâm và bà Nguyễn Thị Minh Giang. Ảnh: GEX
-------------------------------------------------
Ngày 20/3, Gelex công bố danh sách ứng viên HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031 với 5 cái tên, trong đó đáng chú ý nhất là sự xuất hiện của Nguyễn Văn Tuấn - Tổng giám đốc hiện tại.
Cùng lúc đó, một chi tiết quan trọng:
👉 Nguyễn Trọng Hiền - Chủ tịch HĐQT không tái ứng cử
Điều gì đang diễn ra?
Thoạt nhìn là thay đổi nhân sự bình thường. Nhưng đặt vào bối cảnh:
- 4/5 thành viên cũ vẫn ở lại
- CEO lần đầu “bước lên” HĐQT
- Chủ tịch rút lui đúng cuối nhiệm kỳ
👉 Đây giống một bước chuyển từ mô hình “tách biệt điều hành - quản trị” sang “tập trung quyền lực hơn vào người điều hành”
Vì sao lại là lúc này?
2025 là năm “đỉnh cao” của Gelex:
+ Doanh thu: 39.513 tỷ
+ LNTT: 4.621 tỷ (kỷ lục)
Giai đoạn 2021-2026:
- Doanh thu tăng trung bình 8,4%/năm
- Lợi nhuận tăng 22,5%/năm
- Niêm yết thành công các công ty con như Gelex Electric và Gelex Infra
👉 Khi doanh nghiệp đã “build xong nền”, việc đưa CEO vào HĐQT thường là bước:
- Tăng tốc chiến lược
- Ra quyết định nhanh hơn
- Gắn chặt vận hành với định hướng dài hạn
Nhưng có một điểm đáng suy nghĩ
Kế hoạch 2026 lại khá “thận trọng”:
+ Doanh thu: 44.712 tỷ
+ LNTT: 3.615 tỷ (giảm so với 2025)
👉 Điều này cho thấy:
+ Ban lãnh đạo đang reset kỳ vọng
+ Hoặc chuẩn bị cho chu kỳ đầu tư mới (hy sinh lợi nhuận ngắn hạn)
“Mồi” cho cổ đông: cổ tức + cổ phiếu
Gelex đưa ra combo khá mạnh:
- Cổ tức 2025: 33% (8% tiền mặt + 25% cổ phiếu)
- Thưởng thêm cổ phiếu: 20%
👉 Tổng “gói” lên tới 53%, cao nhất nhiều năm
Sự kiện này có thể tóm gọn trong 1 câu:
👉 Gelex đang chuyển từ giai đoạn “ổn định tăng trưởng” sang “tái cấu trúc để bứt tốc”
Và việc Nguyễn Văn Tuấn bước vào HĐQT không chỉ là thay đổi nhân sự,
mà là tín hiệu cho thấy:
👉 Người cầm lái vận hành đang chuẩn bị nắm luôn tay lái chiến lược
