Không phải cứ thiếu ngân sách, thiếu nhân lực hay chưa biết marketing là lý do khiến doanh nghiệp mãi không “lớn”.
Nhiều công ty đã làm đủ mọi thứ, tối ưu chi phí, chạy ads, ép KPI nhưng vẫn ì ạch.
Vì thứ đang bào mòn tốc độ tăng trưởng, đôi khi không nằm trên báo cáo tài chính. Mà nằm ở những "vết rò" vô hình bên trong.
1. Mất niềm tin nội bộ
Một tổ chức không có niềm tin là một tổ chức vận hành bằng sự đề phòng.
Nhân viên ngại nói thật, sợ bị trách, làm việc cầm chừng.
Không sai lớn, nhưng đủ chậm đủ khiến cả guồng máy mất lửa.
2. Trì trệ trong vận hành
Nhiều doanh nghiệp không yếu chỉ là… chậm.
Chậm phê duyệt. Chậm phản hồi. Chậm triển khai.
Thị trường không chờ ai. Một nhịp chậm bằng mất cơ hội. Và nguy hiểm hơn: mất niềm tin của nhân viên vào khả năng đổi mới.
3. Thay người liên tục
Người mới chưa quen việc, người cũ đã nghỉ.
Văn hóa tổ chức cứ như “nền móng chưa xây xong đã đập đi làm lại”.
Tuyển và đào tạo là chi phí thấy được. Nhưng mất người liên tục là chi phí âm khiến doanh nghiệp không thể lớn bền.
4. Mất niềm tin từ khách hàng
Nội bộ rối – khách hàng cảm nhận được: phản hồi chậm, trải nghiệm rời rạc, gặp ai cũng thấy lạ.
Họ không phàn nàn đâu.
Họ chỉ… lặng lẽ rời đi. Và không quay lại.
Không phải chỉ lỗ/lãi mới là chi phí.
Doanh nghiệp đang mất máu mỗi ngày vì những thứ vô hình nhưng ảnh hưởng rất thật.
- Dọn dẹp bên trong trước khi mở rộng bên ngoài.
- Làm rõ từng mảnh trước khi tăng tốc.
- Hành động trước khi mất thêm một người giỏi nữa.
Nguồn: Sưu tầm
