Mục tiêu cuối cùng của kinh doanh là nâng cao vị thế tài sản cá nhân.
Chứ tài sản dưới 3tr USD, chả có tầm nhìn và sứ mệnh nào ý nghĩa hơn việc có đủ tài sản để giúp đỡ được nhiều người hơn thông qua cái sứ mệnh của mình.
Một người có tài sản lớn và người có tài sản nhỏ, phát biểu tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng người có tài sản và vị thế lớn đáng tin hơn. Chưa biết họ có năng lực và có đang thực sự muốn làm không, nhưng họ có đủ điều kiện để làm được, nếu họ ... thực sự muốn.
NDT của Equitix & Partners., có nguồn vốn >= 500,000 - 10,000,000 USD, là các NDT tổ chức có độ lớn nguồn vốn và độ tuổi nguồn vốn lâu năm trên thị trường.
Khi gặp NDT, bạn hãy quan tâm #độ_tuổi_nguồn_vốn, vì khi độ tuổi thấp thường tương đương trải nghiệm quản lý đầu tư và khả năng chịu rủi ro xuống tiền sẽ … thấp.
Tổng tài sản của một con người không liên quan gì tới khả năng chi tiền của họ. Nếu họ không có niềm tin.
Nếu tiền bạc của họ đưa cho bạn mục đích là để thay đổi nguồn gốc của nó thì tui hem nói.
Còn những nguồn tiền tốt, bạn hãy thử suy nghĩ và thử hỏi rằng ... một người … có 500,000 USD nhàn rỗi để thực sự rót vào công ty của bạn và phân bổ nó trong 8 - 10 năm, họ sẽ là ai?
Một nguồn tiền 12,75 tỷ nhàn rỗi, nếu như đó là toàn bộ, 1/2 hay 1/3 số tiền mà họ có, họ sẽ sợ mất số tiền đó và để ra quyết định đầu tư cho bạn, là một quyết định đánh mất 1/3 - 1/2 tài sản mà họ có được; nếu là bạn, bạn có dám đổ tiền toàn bộ vào 1 cái giỏ và có thể mất hết số tiền không, tất nhiên là không rồi.
Equitix team phần lớn ưu tiên mời các NDT tổ chức vào công ty, vì họ có 2 khả năng:
1. Năng lực:
- Hiểu biết tài chính
- Hiểu biết quyền lợi của mình trong HDQT/DHDCD
- Hiểu đạo đức tối thiểu khi tham gia một HDQT
- Hiểu bảo mật thông tin, quyền sở hữu trí tuệ và rủi ro track record khi hành xử không tốt trong thị trường tài chính: Để khi đọc một bảo mật thông tin, họ không có cảm giác mình đang bị tấn công và ràng buộc.
- Có đủ tiền để mua cổ phiếu nhiều vòng mà không một NDT cá nhân nào đáp ứng được.
2. Độ tuổi nguồn vốn
- Tạo nên năng lực quản lý rủi ro và thẩm định của họ cho công ty họ muốn giải ngân.
- Chiến lược và khẩu vị rất rõ ràng, không chung chung về deal - size và không định hình được mình đang muốn gì, mua để làm gì.
- Độ tuổi > nhiều chục năm, đủ để trải qua nhiều khúc cua/thăng trầm của thị trường tài chính để không ... vài ngày/vài tháng/vài quý lại hỏi founder khi nào hoàn vốn.
- Tiền có thể kiếm bằng nhiều cách (bao gồm cả may mắn, quan hệ và năng lực), nhưng có một thứ họ không thể … có ngay, đó là bản lĩnh chờ được cổ phiếu đi qua khúc cua khủng hoảng để cùng đồng hành với DN, từ đó có thể có các hỗ trợ phù hợp với DN họ đầu tư.
Bản lĩnh này không thể mua bằng tiền, mà đó là bản lĩnh tâm lý phải rèn luyện để thấy hết chu kỳ thị trường tăng/giảm của một công ty, của một cổ phiếu cùng ngành, hay những biến động, rủi ro khó lường từ chính trị hay yếu tố vĩ mô tác động tới tiền bạc của họ.
Chỉ khi độ tuổi nguồn vốn này vượt qua được các tâm lý này, họ mới dám đầu tư cho bạn hay đưa ra các giải pháp, lời khuyên đủ tốt khi công ty gặp khủng hoảng.
Độ tuổi này càng nhỏ, họ càng ít sự kiên nhẫn để cùng đồng hành giúp bạn khi khó khăn.
Tui đã gặp rất nhiều case công ty huy động thậm chí 45 - 100 cổ đông khi công ty còn rất nhỏ, phần lớn các nguồn vốn đều tới từ NDT cá nhân, vấn đề nghiêm trọng hơn là họ không phải là NDT thuộc nhóm cổ đông chiến lược, từ một công ty Accelerator (giúp đỡ founder tăng tốc) tên tuổi mà hầu hết đều không hiểu đủ nhiều về kinh doanh, tài chính và những gì công ty đang được họ rót tiền vào, thực sự đang làm gì.
Họ gặp rất nhiều khó khăn trong việc giao tiếp, dùng số tiền cho hiệu quả và giải thích những gì mình đang làm với rất nhiều người không chuyên.
Hay nói cách khác, giáo dục nhà đầu tư cá nhân về kinh doanh (Một bộ môn rất khó), tính thời gian trung bình bằng 10 năm cho các NDT cá nhân không chuyên, điều đó gián tiếp phân tán sự tập trung của founder và đội ngũ điều hành và kéo công ty trì trệ và ì ạch trong giai đoạn cần grow & phát triển.
Vietnam cũng là một nền kinh tế năng động, trẻ, nhưng chúng ta còn thiếu nhiều trải nghiệm và uy tín trên thị trường tài chính, huy động vốn.
Do đó việc chứng minh khả năng của mình, founders dễ bị lôi kéo vào các game tài chính ngắn hạn, FOMO và không thực chất; thay vì vậy chúng ta nên tập trung tạo nên một vị thế hay rào cản cạnh tranh khó bắt chước có ý nghĩa thời gian (cần thời gian để hoàn thiện) với NDT chuyên nghiệp, bạn cần nhận thức thực rõ ràng và chú tâm vào công việc đang làm của mình để hoàn thiện chúng:
- Có tầm nhìn chắc chắn
- Không FOMO những gì không thực chất
- Không học hành những thứ không liên quan gì tới tầm nhìn của mình
- Xây dựng vị thế cạnh tranh rất khó bắt chước, hoặc cần thời gian để bắt chước thì chúng tự khắc có giá trị với NDT, tức là bán ra có tiền cá nhân mình tăng đó!!
- Với NDT cá nhân vốn không nhiều, hãy yêu cầu họ đủ năng lực/giá trị tạo ra đủ impact cho DN bạn để cùng (khai vấn, đào tạo, làm cùng...) doanh nghiệp.
- Còn lại hãy để room cho các NDT tổ chức nâng tầm vị thế DN của bạn nhen.
Họ là NDT chuyên nghiệp, có họ cùng đồng hành với bạn, khi họ vào công ty của các bạn, bạn là tiêu chuẩn của xã hội, chứ không cần đi theo tiêu chuẩn của ai cả, sự khác biệt nằm ở chỗ đó.
Muốn tham gia đầu tư gọi vốn từ NDT tổ chức từ mạng lưới 100+ NDT tổ chức của Equitix & Partners, hãy book cà phê Hải thông qua Vu Huong Lien nhen.
Hẹn gặp cả nhà.
Trở thành một ông chủ.
DATE với ông chủ.
Xây dựng vị thế và đế chế của … mình.
Buổi sáng tốt lành.
