Trong bản ghi nhớ nội bộ công ty, CEO Forest Li nhấn mạnh, sau một năm 2022 đầy biến động, gã khổng lồ internet châu Á hiện cần tập trung vào khả năng sinh lời, đồng thời cảnh báo năm 2023 “thậm chí còn nhiều thách thức hơn”. Do đó, công ty sẽ dừng tăng lương đối với các nhân sự không được bổ nhiệm vào các vị trí cao hơn.
“Tôi muốn đảm bảo chúng ta sẽ bắt đầu năm 2023 với vị thể ổn định”, người đứng đầu Sea nói thêm. “Chúng ta đã hoàn tất hầu hết những thay đổi lớn cần thiết”.
Sea đã mất khoảng 77% giá trị trong năm nay khi các nhà đầu tư lo ngại về triển vọng công ty trong giai đoạn lãi suất tăng mạnh và cạnh tranh khốc liệt. “Ông lớn” trò chơi và bán lẻ trực tuyến đã đóng cửa hoạt động tại châu Âu và châu Mỹ Latinh, đồng thời cắt giảm khoảng 7.000 việc làm, tương đương khoảng 10% lực lượng lao động, nhằm kiểm soát chi phí và thu hút lại các nhà đầu tư.
Hồi tháng 11, Sea công bố khoản lỗ quý III thấp hơn dự kiến, làm dấy lên hy vọng các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” có thể giúp công ty sớm tăng trưởng trở lại và tiến đến mốc lợi nhuận.
“Tôi biết những thông tin như thế này rất khó chấp nhận, đặc biệt là vào giai đoạn cuối năm”, ông Li viết. “Đây là các biện pháp tạm thời nhưng cần thiết để giúp chúng ta xây dựng một tương lai lớn hơn và tươi sáng hơn”.
Làn sóng sa thải trong lĩnh vực công nghệ đang trở thành nỗi ám ảnh cho nhân sự trong lĩnh vực này. Hàng chục nghìn người tại các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới đã bị sa thải trong những tháng vừa qua. Nó khiến cuộc sống của rất nhiều người bị đảo lộn, nhất là những công nhân toàn cầu đang tìm kiếm cơ hội trở thành thường trú nhân tại nơi họ làm việc.
Kỷ nguyên tiền rẻ kết thúc cùng với lạm phát tăng vọt kéo theo nguy cơ suy thoái kinh tế toàn cầu. Đây cũng chính là lý do kích hoạt làn sóng bán tháo cổ phiếu công nghệ kéo dài suốt nhiều tháng qua. Dù FED đã phát tín hiệu tăng lãi suất chậm lại nhưng không ai có thể xác định chính xác thời điểm mà những khó khăn với giới công nghệ qua đi. Ngược lại, không ít người lo sợ đây mới chỉ là khởi đầu.
