NovaGroup thông báo sẽ tổ chức “Hội thảo Nhân sự NovaGroup 2025” vào ngày 11/10 tại TP.HCM với quy mô hơn 500 vị trí tuyển dụng trong các lĩnh vực bất động sản, dịch vụ - du lịch - giải trí và nông nghiệp - tiêu dùng. Đây được coi là chương trình tuyển dụng lớn nhất trong năm của tập đoàn.
🔻Tuy nhiên, sự kiện này diễn ra đúng lúc công ty con chủ lực Novaland (NVL) đang phải đối mặt với tình hình tài chính ngột ngạt.
Nợ hơn 59.000 tỷ đồng, chưa có dòng tiền trả nợ
Theo báo cáo mới nhất, tính đến hết quý I/2025, Novaland đang gánh tổng dư nợ vay hơn 59.000 tỷ. Doanh nghiệp thừa nhận từ nay đến cuối năm 2026 sẽ không thể sắp xếp được dòng tiền để trả nợ do nhiều dự án vẫn “tắc” pháp lý, dẫn đến nguồn thu bị đình trệ.
📌Trong đó, khoảng 32.000 tỷ nợ vay sẽ đến hạn thanh toán trong 12 tháng tới. Chỉ trong quý I, Novaland đã phải chi hơn 633 tỷ cho chi phí tài chính, tương đương hơn 7 tỷ mỗi ngày, chủ yếu để trả lãi và bù lỗ tỷ giá.
Liên tiếp chậm thanh toán trái phiếu
Từ đầu năm, Novaland đã nhiều lần chậm trả hàng nghìn tỷ trái phiếu. Doanh nghiệp buộc phải đề xuất gia hạn thêm tối đa 24 tháng với nhiều lô trái phiếu, đồng thời cam kết sẽ dùng thặng dư dự án để trả nợ sau thời gian này.
Ngay cả gói trái phiếu quốc tế 300 triệu USD niêm yết tại Singapore cũng phải đàm phán lại. Novaland đề xuất chuyển hai kỳ lãi đến hạn (tháng 1 và tháng 7/2025) gộp vào gốc trái phiếu, động thái cho thấy áp lực tiền mặt cực lớn.
Có thể lỗ gần 700 tỷ đồng?
🔻Trong bối cảnh chưa thể tháo gỡ pháp lý cho nhiều dự án, ban lãnh đạo Novaland dự báo năm nay doanh nghiệp có thể lỗ từ 12 tỷ đến 688 tỷ, thay vì có lãi như kỳ vọng. Công ty cũng thừa nhận chỉ có thể hoàn tất tái cấu trúc vào cuối năm 2026 và nếu thuận lợi, năm 2027 mới có thể trở lại quỹ đạo tăng trưởng.
Trong khi NovaGroup quảng bá rầm rộ về hội thảo tuyển dụng hàng trăm nhân sự cấp cao, thị trường lại nhìn thấy một thực tế khác, doanh nghiệp lõi Novaland đang ngập trong nợ vay, dòng tiền kiệt quệ và chưa thể thanh toán đúng hạn cho hàng loạt trái chủ.
Điều này đặt ra câu hỏi, liệu NovaGroup có thật sự cần mở rộng đội ngũ nhân sự, hay đây chỉ là động thái “tạo hình ảnh” giữa lúc niềm tin của nhà đầu tư và khách hàng vào Novaland đang sụt giảm mạnh?
