Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I vừa công bố danh sách 20.214 doanh nghiệp trên địa bàn TP.Hà Nội đang chậm đóng bảo hiểm xã hội từ 2 tháng trở lên, tính đến hết ngày 30/6/2025. Danh sách được trích xuất từ dữ liệu C12-TS ngày 5/7/2025 và cho thấy mức độ đáng báo động về tình trạng vi phạm nghĩa vụ đóng bảo hiểm của nhiều đơn vị sử dụng lao động.

Trong danh sách này, đáng chú ý có Công ty cổ phần Nextgen Việt Nam đơn vị được biết đến là chủ quản nền tảng thương mại điện tử ô tô Oto.com.vn bị ghi nhận chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trong suốt 28 tháng liên tiếp, với số tiền nợ vượt 4 tỷ đồng.

Nextgen Việt Nam nền tảng vận hành Oto.com.vn nhưng chậm đóng BHXH hơn 2 năm

Công ty cổ phần Nextgen Việt Nam được thành lập vào tháng 2/2015. Tháng 6/2018, doanh nghiệp này tăng vốn điều lệ từ 14,5 tỷ lên 30 tỷ. Cơ cấu cổ đông thời điểm đó gồm:

👤Ông Lê Xuân Trường nắm giữ 69,24% vốn

👤Ông Lê Anh Tuấn nắm 30,69%

👤Bà Trần Thị Hồng Thúy giữ 0,07%

nextgen-viet-nam-don-vi-van-hanh-otocomvn-day-mo-voi-batdongsancomvn-bi-beu-ten-vi-cham-dong-bao-hiem-xa-hoi-suot-28-thang-1752201861.jpg

Từ tháng 2/2022 đến nay, ông Vũ Minh Hoàng (SN 1989) giữ vai trò Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật của công ty. Dù không được truyền thông nhắc tên nhiều, Nextgen Việt Nam là nhân tố quan trọng trong hệ sinh thái công nghệ, truyền thông, thương mại điện tử do doanh nhân Lê Xuân Trường gây dựng.

“Ông trùm” Lê Xuân Trường và hệ sinh thái công nghệ, bất động sản hàng đầu Việt Nam

Ông Lê Xuân Trường (SN 1981) là người sáng lập và từng giữ vai trò Tổng giám đốc của CTCP Đầu tư và Công nghệ Đại Việt (Đại Việt TST) doanh nghiệp thành lập từ tháng 6/2010, được biết đến là “cha đẻ” của nền tảng Batdongsan.com.vn.

Năm 2015, ông Trường cũng chính là người xây dựng và phát triển nền tảng Oto.com.vn, hoạt động dưới sự quản lý của Nextgen Việt Nam. Với sự bùng nổ của internet và nhu cầu số hóa thị trường bất động sản ô tô, hệ sinh thái các nền tảng của ông Trường nhanh chóng mở rộng, thu hút sự chú ý từ các nhà đầu tư quốc tế.

Thương vụ thâu tóm đình đám: PropertyGuru và cú chuyển mình của Batdongsan.com.vn

Tháng 10/2016, Tập đoàn công nghệ bất động sản Đông Nam Á PropertyGuru chính thức đầu tư vào Batdongsan.com.vn, mở ra chương mới cho Đại Việt TST.

📌Năm 2019, PropertyGuru tăng tỷ lệ sở hữu lên 49,9%

📌Đến tháng 10/2019, tỷ lệ sở hữu được nâng lên 99,781%

📌Tháng 4/2020, Đại Việt TST đổi tên thành CTCP PropertyGuru Việt Nam

Tính đến tháng 1/2025, công ty đã tăng vốn điều lệ từ 18,25 tỷ đồng lên 75,97 tỷ đồng. Tỷ lệ sở hữu 99,99% thuộc về PropertyGuru Pte Ltd (trụ sở tại Singapore).

Đội ngũ lãnh đạo hiện tại gồm:

- Ông Lewis Ng (quốc tịch Úc) Chủ tịch HĐQT (thay ông William Jeremy Nicholas từ tháng 3/2025)

- Ông Bạch Dương (SN 1981) Tổng giám đốc

Từ một doanh nghiệp nội địa, Batdongsan.com.vn trở thành nền tảng công nghệ bất động sản thuộc sở hữu gần như toàn phần của nhà đầu tư ngoại.

Từ Batdongsan đến Oto.com, Nextgen và loạt công ty "họ Đại Việt"

Bên cạnh Nextgen Việt Nam, ông Lê Xuân Trường còn cùng cộng sự thành lập một loạt doanh nghiệp khác:

1. CTCP Next Wave Việt Nam (thành lập tháng 5/2018, vốn điều lệ 10 tỷ đồng)

Cổ đông sáng lập:

- Lê Xuân Trường: 55%

- Lê Quang Trà: 40%

- Nguyễn Huy Cường: 5%

Tổng Giám đốc kiêm đại diện pháp luật: Nguyễn Huy Cường (SN 1995)

2. CTCP Công nghệ Thông tin New Vision Việt Nam (thành lập 8/2019, vốn 3 tỷ đồng)

Cổ đông sáng lập:

- Nguyễn Huy Cường: 55%

- Lê Xuân Trường: 44%

- Vũ Minh Hoàng: 1%

Ngành nghề chính: Lập trình máy vi tính

Ngoài hai nền tảng nổi tiếng Batdongsan.com.vn và Oto.com.vn, hệ sinh thái công nghệ của ông Trường còn sở hữu nhiều dự án như:

📌Gurugamer.com (game)

📌Mobygeek.com (công nghệ)

📌Starbiz.com (giải trí)

📌Auto Portal hệ thống chuyên trang mua bán xe hơi tại nhiều quốc gia như:

- Chobrod.com (Thái Lan)

- Cintamobil.com (Indonesia)

- Philkotse.com (Philippines)

- Naijauto.com (Nigeria)

- Automexico.com (Mexico)

- Indianauto.com (Ấn Độ)

Đơn vị vận hành Oto.com.vn chậm đóng bảo hiểm suốt hơn 2 năm rưỡi, với số tiền trên 4 tỷ đồng, đặt ra dấu hỏi về trách nhiệm tài chính và phúc lợi người lao động, nhất là khi công ty thuộc hệ sinh thái công nghệ quy mô lớn, từng nhận đầu tư nước ngoài