Mặc dù mảng kinh doanh bảo hiểm gặp khó khăn, Prudential vẫn tăng nhẹ chi phí quản lý doanh nghiệp. Mức lương của nhân viên Prudential cũng khá ấn tượng, gấp 1,4 lần lương nhân viên ngân hàng và gấp 9 lần mức lương lao động bình thường.
►Mới đây, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam đã công bố báo cáo tài chính nửa đầu năm 2024. Theo đó, mức lợi nhuận trước thuế giảm đáng kể, điều đặc biệt dù lợi nhuận sụt giảm nhưng công ty vẫn mạnh tay chi trả lương cao cho nhân viên.
►►►Cụ thể, doanh thu thuần từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm của Prudential đạt 10.968 tỷ. Trong khi đó, chi phí lại tăng lên nằm ở mức 12.640 tỷ, cũng do chi phí này tăng nên Prudential báo lỗ hơn 1.672 tỷ đồng trong mảng hoạt động kinh doanh bảo hiểm.
►Trái lại, hoạt động tài chính lại mang về lãi lên tới 6.187 tỷ nên Prudential vẫn duy trì được lợi nhuận.
Điểm đáng chú ý, chi phí lương và các khoản liên quan chiếm tới 55,14% tổng chi phí, tương đương gần 720 tỷ để trả lương.
►Vào cuối quý II/2024, Prudential có 1.536 nhân viên, tính sơ khởi thu nhập trung bình của một nhân viên tại Prudential đạt khoảng 74,3 triệu đồng/tháng. ►►Đây là mức lương "đáng mơ ước" của nhân viên ngân hàng.►
Thêm vào đó, Ban Giám đốc và hội đồng thành viên của Prudential hiện đang hưởng mức lương trung bình lên tới 707 triệu đồng/tháng trong nửa đầu năm 2024. ►Mức lương này tương đương với mức lương của lãnh đạo ngân hàng Sacombank vừa mới công bố gần đây.
.................................................................
Quá chừng với mức thù lao như vậy 🤔
