Theo BCTC quý /2023, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB) ghi nhận lợi nhuận trước thuế hợp nhất 6.512 tỷ đồng, tăng hơn 10% so với cùng kỳ năm ngoái. MB đã hoàn thành được 1/4 kế hoạch - với mục tiêu lãi 26,1 nghìn tỷ đồng cho cả năm. Riêng tại ngân hàng mẹ, lợi nhuận trước thuế của MB đạt 5.828 tỷ đồng, tăng 13,5% so với cùng kỳ năm ngoái.
Động lực tăng trưởng lợi nhuận quý I/2023 của ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội đến từ lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh cao hơn và chi phí dự phòng giảm. Cụ thể, trong kỳ vừa qua:
●Thu nhập lãi thuần – nguồn thu nhập chính của ngân hàng – tăng 22% so với quý I/2022, đạt 10.227 tỷ đồng.
●Tỷ trọng đóng góp trong tổng doanh thu từ 72% lên gần 86%.
Ngoài thu nhập lãi thuần, các nguồn thu nhập chính khác đều có sự sụt giảm như lãi thuần từ hoạt động dịch vụ (-38,3%), lãi thuần từ hoạt động ngoại hối (-20,6%), lãi từ hoạt động kinh doanh chứng khoán khả mại ( -86,8%),…
Tổng kết các mảng kinh doanh, thu nhập từ hoạt động kinh doanh 3 tháng đầu năm của MB đạt 11,93 nghìn tỷ đồng, tăng nhẹ 2,6%. Cùng với việc chi phí hoạt động giảm 0,8%, thu nhập thuần từ hoạt động kinh doanh tăng 4,1% lên 8.362 tỷ đồng.
Trong quý I/2023, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội cũng đã cắt giảm 13% chi phí dự phòng rủi ro tín dụng, còn 1,85 nghìn tỷ đồng. Tính đến 31/3/2023, tổng tài sản của MB đạt 760.761 tỷ đồng, tăng 4,4% so với đầu năm. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng đạt 481.386 tỷ đồng, tăng 4,5%.
Nợ xấu trên bảng cân đối kế toán của MB tăng gần 68% lên 8.453 tỷ đồng với cả 3 nhóm nợ xấu đều tăng mạnh. Như vậy, tỷ lệ nợ xấu trên cho vay tăng từ 1,09% đầu năm lên 1,76%. Cuối tháng 3, tiền gửi khách hàng của MB đạt 452,415 tỷ đồng, tăng nhẹ 2% so với đầu năm. Trong đó:
●Tiền gửi không kỳ hạn giảm 17.690 tỷ đồng, còn 149.282 tỷ đồng.
●Tiền gửi có kỳ hạn tăng 28,145 tỷ đồng lên 291,597 tỷ đồng.
Như vậy, tỷ lệ CASA đã tăng từ 37,6% vào đầu năm lên gần 33%.
Số lượng cán bộ quản lý và nhân viên làm việc tại MB dao động quanh mức 16.085 người; Riêng ngân hàng mẹ có 10.048 nhân viên. Bình quân mỗi nhân viên MB trên toàn hệ thống mang về 404,8 triệu đồng trong trong quý I; riêng ngân hàng mẹ là 580 triệu đồng.
Thu nhập bình quân của nhân viên trên toàn hệ thống đạt 34,22 triệu đồng/người/tháng. Tương đương quý I là 102,7 triệu đồng. Ở ngân hàng mẹ, thu nhập bình quân nhân viên đạt 40,21 triệu đồng/người /tháng, tức khoảng 120,6 triệu đồng trong quý I - MB cho biết.
