Chương trình do Cục Phát triển Công nghệ và Đổi mới Sáng tạo (SATI) và Trung tâm Hỗ trợ Đổi mới Sáng tạo (ISC) chỉ đạo, hướng dẫn; ISC phối hợp cùng Liên đoàn Lãnh đạo Trẻ Thế giới tại Việt Nam (JCI Vietnam) tổ chức thực hiện. Đây là một trong chuỗi hoạt động kết nối cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và cộng đồng đổi mới sáng tạo, nhằm thúc đẩy tư duy đổi mới và năng lực thích ứng của doanh nghiệp Việt trong bối cảnh mới.
Đổi mới sáng tạo không chỉ là công nghệ
Với chủ đề EVOLVE, chương trình năm nay chọn một cách tiếp cận rộng hơn: đổi mới sáng tạo không chỉ dừng lại ở công nghệ và chuyển đổi số, mà còn đặt trọng tâm vào văn hóa doanh nghiệp, bản sắc Việt Nam và khả năng chuyển hóa những giá trị riêng có thành lợi thế cạnh tranh bền vững.
Phát biểu mở đầu chương trình, ông Chu Thức Đạt, Phó Cục trưởng Cục Đổi mới Sáng tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ chia sẻ về vai trò của thể chế và chính sách như một "bệ phóng" cho khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Từ góc độ quản lý nhà nước, ông nhấn mạnh yêu cầu hoàn thiện hành lang pháp lý, thúc đẩy các cơ chế thử nghiệm, khuyến khích nghiên cứu và phát triển, bảo hộ tài sản trí tuệ, đồng thời chuyển đổi tư duy quản lý theo hướng kiến tạo môi trường để doanh nghiệp trở thành trung tâm của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.
Bản sắc Việt Nam như một lợi thế cạnh tranh
Các phiên thảo luận tiếp theo mở rộng câu chuyện đổi mới sáng tạo từ góc nhìn doanh nghiệp và chuyên gia.
TS. Nguyễn Phương Nam, chuyên gia đổi mới sáng tạo và tư vấn chiến lược, đặt vấn đề về mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và bản sắc quốc gia, đồng thời phân tích vai trò của văn hóa khi doanh nghiệp mở rộng và cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
Ông Trần Bằng Việt – Tổng Giám đốc Đông A Solutions – trình bày chủ đề "Văn hóa đổi mới sáng tạo – Hệ điều hành không thể sao chép", cho rằng doanh nghiệp không thể chỉ đầu tư vào công nghệ mà bỏ qua nền tảng văn hóa. Theo ông, bản sắc và những đặc tính tích cực của con người Việt Nam hoàn toàn có thể trở thành một phần trong "ADN" quản trị, tạo ra lợi thế mà đối thủ khó lòng sao chép.
Từ thực tiễn vận hành doanh nghiệp, bà Trần Thị Trang – Chủ tịch Công ty Hanel PT – chia sẻ hành trình chuyển đổi văn hóa tổ chức: từ mô hình dựa nhiều vào kỷ luật sang thúc đẩy tinh thần tự giác, sáng tạo và làm chủ công nghệ. Câu chuyện của bà cũng cho thấy cơ hội của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua R&D, công nghệ và liên kết chuỗi cung ứng.
Trong khi đó, Kat Nguyễn – Founder & CEO Cỏ Cây Hoa Lá, ONA Global – mang đến góc nhìn về đổi mới sản phẩm tiêu dùng từ nguồn lực bản địa, gắn với lối sống xanh, ESG/CSR và phát triển bền vững. Hành trình từ nông sản Việt đến sản phẩm tiêu dùng hiện đại cho thấy tiềm năng của việc kết hợp giá trị bản địa với tư duy sản phẩm, thương hiệu và cách tiếp cận người tiêu dùng mới.
Đồng hành từ các nhà tài trợ
Nương Bắc – Nhà tài trợ Kim Cương góp mặt như một minh chứng cho câu chuyện đổi mới từ giá trị truyền thống. Với định hướng phát triển và nâng tầm các sản phẩm ẩm thực mang tính "quốc thực" của Việt Nam, thương hiệu này chọn cách tiếp cận đổi mới trên nền tảng những giá trị đã được gìn giữ qua nhiều thế hệ. Thông qua sản phẩm Bánh Chưng Quà tặng, Nương Bắc cho thấy đổi mới không nhất thiết đồng nghĩa với thay thế truyền thống, mà có thể là tìm ra phương thức mới để các giá trị ấy tiếp tục được kế thừa và tạo ra giá trị phù hợp với đời sống hiện đại.
Dragon Deal – Nhà tài trợ Vàng, với vai trò Innovation Partner của chương trình, chia sẻ định hướng xây dựng cầu nối kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam và thúc đẩy kết nối thương mại giữa Việt Nam và Nhật Bản. Theo đại diện Dragon Deal, một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo chỉ có thể phát triển khi các ý tưởng không dừng lại ở giai đoạn hình thành, mà được phản biện, kết nối với nguồn lực và có cơ hội tiếp cận thị trường.
Ban Tổ chức cũng gửi lời cảm ơn tới Sunwah Innovation Center – đơn vị hỗ trợ không gian và cơ sở vật chất tổ chức chương trình – cùng các đối tác, đơn vị truyền thông và cộng đồng đã phối hợp triển khai, lan tỏa sự kiện.
Với hơn 150 khách tham dự cùng sự góp mặt của cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và cộng đồng đổi mới sáng tạo, Chặng 03: Hà Nội – EVOLVE đã tạo ra không gian trao đổi đa chiều về một câu hỏi đang đặt ra với nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay: làm thế nào để đổi mới, thích ứng và phát triển mà vẫn giữ được những giá trị bản sắc riêng.
EVOLVE, vì vậy, không chỉ nói về sự thay đổi, mà hướng tới một quá trình tiến hóa có chủ đích – nơi công nghệ, con người, văn hóa và bản sắc cùng trở thành nền tảng cho năng lực cạnh tranh mới của doanh nghiệp Việt Nam.
