Jack Ma đã quay lại tại trụ sở Alibaba ở Hàng Châu, Chiết Giang tối 10-5 nhân AliDay- ngày hội tri ân người thân của nhân viên mà Alibaba tổ chức hàng năm. Ông đã thăm mô hình tái dựng căn hộ nhỏ nơi ông thành lập công ty cách đây 26 năm. Vỏn vẹn 100m2, với 50 con người làm việc để sau này thành lập tập đoàn vốn hóa hơn 300 tỉ đô la.
Dù không lên phát biểu, sự xuất hiện của Jack Ma được ví như màn xuất hiện của siêu sao, khi Alibaba đối mặt với nhiều biến động nội bộ của tập đoàn, áp lực của thị trường và sắc mặt đang thay đổi của chính phủ.
Alibaba đã trải qua nhiều thay đổi lớn về cơ cấu tổ chức và lãnh đạo trong những năm gần đây. Eddie Wu hiện là Giám đốc điều hành và Joe Tsai là Chủ tịch. Các dấu hiệu của Jack Ma quay trở lại gần đây và có thể nắm giữ vai trò điều hành có thể gây những xáo trộn không nhỏ. Nhưng có thể lần này Ma sẽ không can dự công việc ở Alibaba mà đứng kế bên để thúc giá cổ phiếu.
Alibaba đang chuyển mình, từ bỏ các kế hoạch tái cấu trúc tháng 3-2023 – khi Jack Ma trở lại thương trường lần đầu. Tức lần này, về mặt chính thức, Bắc Kinh đã thôi, không đàn áp và "đổ dầu vào chum" với Alibaba nữa.
Tháng 3-2023, Ma đã trở lại quê nhà Hàng Châu sau hơn một năm vắng bóng. Ngay sau đó, Alibaba đã công bố kế hoạch tái cấu trúc, phân thành sáu công ty riêng biệt trong các mảng kinh doanh khác nhau còn nhà chức trách Trung Quốc thì khởi động chiến dịch chống lại các ý đồ làm tổn hại uy tín của doanh nhân và doanh nghiệp đại lục.
Đã có các dấu hiệu nồng ấm giữa Bắc Kinh và giới công nghệ sau cuộc gặp giữa ông Tập Cận Bình với big tech đại lục hồi tháng 2, trong đó có Ma. Các kế hoạch Alibaba sẽ phân tách thành sáu công ty độc lập hồi tháng 3-2023 đang được hoãn lại.
Tối 8-5, công ty có trụ sở tại Hàng Châu đã gỡ bỏ mọi hạn chế đối với quyền truy cập trang web nội bộ giữa các đơn vị kinh doanh, vốn ngăn cản nhân viên truy cấp các tài liệu, bài đăng thuộc các đội nhóm khác. Công ty cũng bắt đầu thay thế thẻ nhân viên vốn ghi tên đơn vị cụ thể, như đơn vị hậu cần "Cainiao”, bằng một thẻ chỉ ghi “Alibaba”, nhiều nhân viên nói với Nikkei Asia.
Công ty cũng đang tìm cách để nhân viên linh hoạt hơn trong việc thay đổi vai trò giữa các đơn vị khác nhau nhằm giữ chân nhân tài, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến AI.
Năm ngoái, Alibaba bắt đầu cho phép nhân viên chuyển việc tự do giữa các nền tảng thương mại điện tử trong nước và quốc tế. Trước đây, những nhân viên muốn chuyển đi cần phải từ chức ở bộ phận đang làm và phải được một đơn vị khác tuyển dụng lại, và họ sẽ mất hoàn toàn quyền chọn cổ phiếu.
Trong một bài đăng nội bộ gửi đến nhân viên ngày hôm sau, CEO Eddie Wu của Alibaba cho biết trong tương lai gần, công ty sẽ tập trung vào "một số trận chiến cốt lõi", liên quan đến nhiều đơn vị kinh doanh, mỗi đơn vị sẽ tận dụng thế mạnh của mình.
"Chúng ta chọn giá trị lâu dài, toàn diện thay vì lợi nhuận ngắn hạn hoặc riêng lẻ, sắp xếp tất cả các doanh nghiệp của tập đoàn theo các chiến lược tối đa hóa giá trị tập thể", Wu nói.
"Chúng tôi phải duy trì tư duy bắt đầu từ con số không, suy nghĩ như một công ty khởi nghiệp và tạo ra cơ hội từ đó. Nếu không, chúng tôi sẽ chỉ phải đối mặt với rủi ro", Wu nhấn mạnh.
Hai lần trở lại của Jack Ma ở link.
https://bsaonline.vn/alibaba-co-dong-thai-tai-hop-nhat-ty-phu-jack-ma-co-the-tro-lai/?
