Vậy, cụm từ này có nghĩa là gì?Trong bài viết này, HR Insider sẽ chia sẻ cho bạn hiểu rõ thêm về thuật ngữ này và làm thế nào để không trở thành con cừu đen tại nơi làm việc?
“Cừu đen” ám chỉ điều gì?
Theo đúng nghĩa, con cừu đen là con cừu được sinh với bộ lông màu đen. Chúng khác với những con cừu có lông màu trắng mà chúng ta thường thấy. Màu lông đen của cừu bị chi phối bởi gen lặn. Và, chúng thường là những con cừu đen vô cùng nổi bật ở trong bầy.
Cụm từ “cừu đen” (Black sheep) dùng để ám chỉ một thành viên trong công ty, trong nhóm,.. có tính cách khác biệt so với những thành viên còn lại. Hầu hết, những “con cừu đen” này là những thành viên nổi loạn, ương ngạnh, bốc đồng. Người lãnh đạo rất khó khăn trong việc kiểm soát họ. Đồng thời, họ cũng có thể là người tạo những hành động hoặc lời nói gây ảnh hưởng tiêu cực cho tập thể và bản thân họ.
Có thể nói rằng, họ chính là nguyên nhân tạo nên sự bất ổn, gây mất đoàn kết trong nội bộ và khiến mọi người phải chịu đựng những gì họ làm. Những người bị xem là “con cừu đen” bị coi là của nợ, bị coi thường, chán ghét hoặc có thể bị loại bỏ không thương tiếc dù họ có sở hữu tài năng thiên bẩm hay cá tính.
Những dấu hiệu cho thấy bạn là một “con cừu đen” ở chốn công sở
Mọi người đều không muốn trở thành một kẻ bị cô lập bởi mọi người xung quanh. Tuy nhiên, vẫn có một số người không nhận ra họ trở thành “con cừu đen” ở nơi làm việc. Vì vậy, muốn biết bản thân có phải là “cừu đen” ở nơi làm việc hay không, bạn có thể kiểm tra những dấu hiệu sau:
- Bạn luôn thích hoạt động độc lập dù đang ở trong một tập thể. Bạn luôn có mong muốn thoát khỏi nơi đó, bạn không muốn gắn bó lâu dài với một nơi. Bạn cảm thấy nơi đó không dành cho mình.
- Bạn luôn đi ngược lại kỳ vọng của mọi người dành cho mình, bạn luôn tỏ thái độ đi ngược lại với số đông. Khiến mọi người không phải làm gì với bạn.
- Bạn là người nổi bật hoặc kỳ quặc nhất trong nhóm, bạn ghét bản thân trở nên giống với mọi người. Bạn luôn thể hiện bản thân khác biệt với đám đông.
- Bạn không thể hòa đồng với mọi người và ngược lại, mọi người không thể chịu đựng được tính cách của bạn. Ngoài ra, khi mọi người nhắc về bạn bằng thái độ ái ngại hoặc kiêng nể.
Cách để không trở thành “con cừu đen” ở nơi làm việc
Chủ động giúp đỡ mọi người
Bạn là một nhân viên mới và còn nhiều bỡ ngỡ khi ở chung với đồng nghiệp. Bạn không có thành tích gì nổi bật khi mới vào trong công ty nên mọi người sẽ không chú ý tới bạn. Vì thế, ngay khi mới vào làm, nếu đồng nghiệp của bạn cần sự hỗ trợ, đừng ngần ngại mà ra tay giúp đỡ họ nhé. Đây là một trong những cách giúp bạn làm quen nhanh với mọi người.
Luôn hòa đồng và vui vẻ
Mọi người không muốn làm việc chung với người luôn có khuôn mặt ủ rũ, lạnh lùng,… Bởi vì điều này khiến họ cảm thấy không khí trong văn phòng luôn ngột ngạt và căng thẳng. Thậm chí, việc này còn khiến mọi người muốn tránh xa nguồn năng lượng gây tiêu cực.
Do đó, hãy luôn vui vẻ, một nụ cười trên môi khi chào mọi người là cách chào hỏi thân thiện nhất. Trong lúc làm việc bạn nên chú ý kiểm soát cảm xúc của bản thân, hãy luôn mỉm cười và thể hiện sự lạc quan của mình. Bạn sẽ gây ấn tượng với mọi người xung quanh bằng cách truyền đi năng lượng tích cực của mình.
Biết cách lựa chọn chủ đề giao tiếp
Khoảng thời gian nghỉ ngơi hay sau giờ làm là những khoảng thời gian phù hợp để bạn có thể hòa nhập với đồng nghiệp của mình. Hãy chú ý tới những chủ đề thuộc mối quan tâm chung để giúp mọi người có thể tham gia có thể thoải mái trong việc chia sẻ hơn.
Nhưng, bạn nên tránh việc nói chuyện về công việc vì những khoảng thời gian này là thời điểm họ muốn ngắt kết nối tạm thời với công việc. Vì thế, hãy thay đổi không khí ngột ngạt chốn công sở bằng cách trao đổi với nhau về những chủ đề thú vị khác nhé.
Tuy nhiên, “nhiều chuyện” ở nơi công sở là điều bạn cần tránh, đặc biệt khi bạn là một nhân viên mới. Hãy nhớ hoàn thành hết công việc của mình theo đúng thời hạn. Đừng vì mải buôn chuyện mà quên đi nhiệm vụ chính của mình.
Hiểu về văn hóa công ty
Công ty nào cũng có quy định, nội quy dành cho nhân viên của mình, như: nội quy về trang phục,… Có một số công ty quy định về việc mặc đồng phục riêng thì việc mặc đồng phục là điều bắt buộc. Tất nhiên, vẫn có một số công ty không có đồng phục riêng, nhưng điều này không đồng nghĩa với việc bạn có thể ăn mặc xuề xòa. Hãy chọn cho mình một bộ trang phục đơn giản nhưng vẫn lịch sự, phù hợp với dân văn phòng.
Bên cạnh đó, bạn cần chú ý tới những quy tắc về tác phong làm việc, hãy cố gắng thực hiện chúng một cách nghiêm túc, đừng vì bạn không thích chúng và muốn thay đổi bằng cách đi ngược lại quy định chung. Điều này không phải là một hành động tốt.
Chủ động tham gia vào các công việc nhóm
Trong công việc luôn có những dự án cần nhiều người kết hợp nhau, nếu bạn là một nhân viên mới, hãy chủ động đề xuất với sếp để có cơ hội được làm việc cùng với các đồng nghiệp khác.
Bạn vừa có thể học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ những người đồng nghiệp khác, bạn cũng vừa có thể trau dồi kỹ năng làm việc của mình. Đồng thời, việc bạn chủ động tham gia làm việc nhóm, giúp bạn tìm hiểu về phong cách và tính cách của những người đồng nghiệp gắn bó với bạn.
Trên đây là những thông tin về “con cừu đen” ở nơi làm việc và cách để không trở thành “cừu đen” ở chốn công sở. Vậy, bạn có cảm thấy bản thân mình là “cừu đen” ở chốn làm việc không? Nếu bạn thấy bản thân mình giống như trên, hãy lựa chọn thay đổi bản thân hay tiếp tục làm “cừu đen” nhé. Hãy đón đọc các chủ đề tiếp theo của VietnamWorks.
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
